Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект
Міжнародні стандарти у сфері праці розглядаються як впорядкована система міжнародних норм і принципів. Доведено, що однією з основоположних вимог у сфері праці є недопущення дискримінації. Обстоюється позиція, що її необхідно дотримуватись незалежно від того, чи були ратифіковані...
Збережено в:
| Дата: | 2011 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2011
|
| Назва видання: | Держава і право |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33359 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект / І.М. Твердовський // Держава і право. — 2011. — Вип. 51. — С. 373-378. — Бібліогр.: 12 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-33359 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-333592012-05-28T13:37:42Z Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект Твердовський, І.М. Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право Міжнародні стандарти у сфері праці розглядаються як впорядкована система міжнародних норм і принципів. Доведено, що однією з основоположних вимог у сфері праці є недопущення дискримінації. Обстоюється позиція, що її необхідно дотримуватись незалежно від того, чи були ратифіковані Україною відповідні міжнародні акти чи ні. Международные стандарты в сфере труда рассматриваются как упорядоченная система международных норм и принципов. Доказано, что одним из основоположных требований в сфере труда является недопущения дискриминации. Отстаивается позиция, что его необходимо соблюдать независимо от того, были ли ратифицированы Украиной соответствующие международные акты или нет. The international standards in work sphere are considered as the ordered system of the international norms and the principles. It is proved that one of basic requirements in work sphere is a discrimination non-admission. The position settles that it is necessary for observing irrespective of, whether corresponding international certificates have been ratified by Ukraine or not. 2011 Article Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект / І.М. Твердовський // Держава і право. — 2011. — Вип. 51. — С. 373-378. — Бібліогр.: 12 назв. — укp. 1563-3349 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33359 uk Держава і право Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| spellingShingle |
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право Твердовський, І.М. Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект Держава і право |
| description |
Міжнародні
стандарти
у сфері праці розглядаються
як впорядкована
система
міжнародних
норм і принципів.
Доведено,
що однією з основоположних
вимог
у сфері
праці є недопущення
дискримінації.
Обстоюється
позиція,
що її необхідно
дотримуватись
незалежно
від того,
чи були
ратифіковані
Україною
відповідні міжнародні
акти
чи ні. |
| format |
Article |
| author |
Твердовський, І.М. |
| author_facet |
Твердовський, І.М. |
| author_sort |
Твердовський, І.М. |
| title |
Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект |
| title_short |
Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект |
| title_full |
Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект |
| title_fullStr |
Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект |
| title_full_unstemmed |
Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект |
| title_sort |
заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект |
| publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| publishDate |
2011 |
| topic_facet |
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33359 |
| citation_txt |
Заборона дискримінації у сфері праці: міжнародно-правовий аспект / І.М. Твердовський // Держава і право. — 2011. — Вип. 51. — С. 373-378. — Бібліогр.: 12 назв. — укp. |
| series |
Держава і право |
| work_keys_str_mv |
AT tverdovsʹkijím zaboronadiskrimínacííusferípracímížnarodnopravovijaspekt |
| first_indexed |
2023-10-18T17:36:39Z |
| last_indexed |
2023-10-18T17:36:39Z |
| _version_ |
1796142005679554560 |