Факторная модель мотивационной структуры рабочих и мотивационный потенциал
Запропоновано мотиваційну структуру робочих різних мотиваційних факторів, що дозволяють визначити мотиваційний потенціал як можливий рівень відгуку працівника на мотиваційні впливи, які спрямовані на визначену частину або всю його мотиваційну сферу, на визначені трудові цінності. ----------...
Збережено в:
| Дата: | 2005 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2005
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/4290 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Факторная модель мотивационной структуры рабочих и мотивационный потенциал / В.И. Кулийчук // Економіка пром-сті. — 2005. — № 1. — С. 81-86. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |