Особливості оцінки інвестування у людський капітал на рівні підприємства
Обґрунтовано доцільність розвитку класифікації показників оцінки інвестування у людський капітал на рівні підприємства. Проаналізовано склад та методику розрахунку показників, які використовуються з метою оцінки різних складових ефективності інвестування. Вдосконалено систему показників оц...
Збережено в:
| Дата: | 2012 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2012
|
| Назва видання: | Вісник економічної науки України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/44734 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості оцінки інвестування у людський капітал на рівні підприємства / О. В. Захарова // Вісник економічної науки України. — 2012. — № 1 (21). — С. 56-60. — Бібліогр.: 13 назв. — укр. |