Тренинг как метод формирования конфликтологической культуры студентов-менеджеров

Выявлены основные пять группы задач по управлению конфликтом в организации как отдельный вид деятельности менеджера, которые соответствуют конфликтологическим умениям по диагностике, прогнозированию, предупреждению, инициированию, разрешению производственных конфликтов....

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2012
Автор: Земан, Е.Ю.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2012
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/46263
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Тренинг как метод формирования конфликтологической культуры студентов-менеджеров / Е.Ю. Земан // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 232. — С. 57-60. — Бібліогр.: 13 назв. — рос.

Репозиторії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine