Мотивація як метод управління персоналом
Метою даної статті є теоретичне обґрунтування мотивації як методу управління персоналом, обґрунтування шляхів підвищення ефективності цієї роботи.
Збережено в:
| Дата: | 2012 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
2012
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/56009 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Мотивація як метод управління персоналом / В.В. Андріанова, Е.А. Мустафаєв // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 222. — С. 19-22. — Бібліогр.: 11 назв. — укр. |