Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства

Наведено розроблену автором модель оцінки ефективності праці кожного працівника на підставі таких критеріїв: 1) професійна компетентність; 2) креативність; 3) відповідальність;4) лідерство; 5) урівноваженість рис характеру, доброзичливість, толерантність, вміння находити компроміси; 6) управлінські...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2014
Автор: Мінкович, О.В.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2014
Назва видання:Економіка промисловості
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/77224
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства / О.В. Мінкович // Економіка промисловості. — 2014. — № 3 (67). — С. 66-71. — Бібліогр.: 15 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine