Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
Рассмотрены вопросы формирования подходов к оценке инновационной восприимчивости системы управления персоналом предприятий. При этом в рамках системы управления персоналом выделены инновационные блоки, формирующие и обеспечивающие расширение поля инновационной восприимчивости персонала предприятия....
Saved in:
Date: | 2015 |
---|---|
Main Authors: | , |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2015
|
Series: | Економічний вісник Донбасу |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87863 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом / В.Г. Дюжев, С.В. Сусликов // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 2 (40). — С. 120-125. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |