2025-02-23T11:40:51-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-87863%22&qt=morelikethis&rows=5

2025-02-23T11:40:51-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-87863%22&qt=morelikethis&rows=5

2025-02-23T11:40:51-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK

2025-02-23T11:40:51-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response

Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом

Рассмотрены вопросы формирования подходов к оценке инновационной восприимчивости системы управления персоналом предприятий. При этом в рамках системы управления персоналом выделены инновационные блоки, формирующие и обеспечивающие расширение поля инновационной восприимчивости персонала предприятия....

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Дюжев, В.Г., Сусликов, С.В.
Format:	Article
Language:	Russian
Published:	Інститут економіки промисловості НАН України 2015
Series:	Економічний вісник Донбасу
Subjects:	Менеджмент інновацій
Online Access:	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87863
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	irk-123456789-87863
record_format	dspace
spelling	irk-123456789-878632015-10-29T03:02:36Z Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом Дюжев, В.Г. Сусликов, С.В. Менеджмент інновацій Рассмотрены вопросы формирования подходов к оценке инновационной восприимчивости системы управления персоналом предприятий. При этом в рамках системы управления персоналом выделены инновационные блоки, формирующие и обеспечивающие расширение поля инновационной восприимчивости персонала предприятия. Представлена форма поэтапной реализации повышения инновационной восприимчивости системы управления персоналом, в рамках которой определены потенциальные возможности ее подсистем и функций, уровень их представления с точки зрения потенциала воздействия на инновационную восприимчивость предприятия. Розглянуто питання формування підходів до оцінки інноваційної сприйнятливості системи управління персоналом підприємств. При цьому в рамках системи управління персоналом виділені інноваційні блоки, що формують і забезпечують розширення поля інноваційної сприйнятливості персоналу підприємства. Представлена форма поетапної реалізації підвищення інноваційної сприйнятливості системи управління персоналом, в рамках якої визначені потенційні можливості її підсистем і функцій, рівень їх подання з погляду потенціалу впливу на інноваційну сприйнятливість підприємства. The problems of formation of innovative approaches to assessing the susceptibility of the personnel management system of enterprises. In the framework of the personnel management system highlighted innovative units that form and providing extension of innovation receptivity of staff of the enterprise. Forms for the phased implementation of an innovative susceptibility improve the personnel management system, in which identified potential of its subsystems and functions, their level of representation in terms of the potential impact on innovation susceptibility enterprise. 2015 Article Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом / В.Г. Дюжев, С.В. Сусликов // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 2 (40). — С. 120-125. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. 1817-3772 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87863 41.1:331.108 ru Економічний вісник Донбасу Інститут економіки промисловості НАН України
institution	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection	DSpace DC
language	Russian
topic	Менеджмент інновацій Менеджмент інновацій
spellingShingle	Менеджмент інновацій Менеджмент інновацій Дюжев, В.Г. Сусликов, С.В. Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом Економічний вісник Донбасу
description	Рассмотрены вопросы формирования подходов к оценке инновационной восприимчивости системы управления персоналом предприятий. При этом в рамках системы управления персоналом выделены инновационные блоки, формирующие и обеспечивающие расширение поля инновационной восприимчивости персонала предприятия. Представлена форма поэтапной реализации повышения инновационной восприимчивости системы управления персоналом, в рамках которой определены потенциальные возможности ее подсистем и функций, уровень их представления с точки зрения потенциала воздействия на инновационную восприимчивость предприятия.
format	Article
author	Дюжев, В.Г. Сусликов, С.В.
author_facet	Дюжев, В.Г. Сусликов, С.В.
author_sort	Дюжев, В.Г.
title	Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
title_short	Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
title_full	Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
title_fullStr	Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
title_full_unstemmed	Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
title_sort	формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
publisher	Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate	2015
topic_facet	Менеджмент інновацій
url	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87863
citation_txt	Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом / В.Г. Дюжев, С.В. Сусликов // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 2 (40). — С. 120-125. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.
series	Економічний вісник Донбасу
work_keys_str_mv	AT dûževvg formirovanieinnovacionnovospriimčivojsredypredpriâtiânaosnovekompleksnogopodhodaksoveršenstvovaniûsistemyupravleniâpersonalom AT suslikovsv formirovanieinnovacionnovospriimčivojsredypredpriâtiânaosnovekompleksnogopodhodaksoveršenstvovaniûsistemyupravleniâpersonalom
first_indexed	2023-10-18T19:36:28Z
last_indexed	2023-10-18T19:36:28Z
_version_	1796147421588226048

Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом

Similar Items