Материальное стимулирование работников предприятия за обеспечение поступления денежных средств

Настоящий этап развития большинства открытых акционерных обществ (ОАО) по-прежнему можно отнести к переходному. Не закончены процессы реструктуризации предприятий, имеется значительный гнет убытков прошлых переходных периодов (задолженность по заработной плате, в бюджет, в небюджетные фонды, прочая...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2000
Автор: Демин, Н.А.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2000
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/94749
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Материальное стимулирование работников предприятия за обеспечение поступления денежных средств / Н.А. Демин // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 14. — С. 153-160. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine