Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям

Изложены основные принципы реализации систем поддержки принятия решений, ориентированных на оценивание работы персонала при наличии объективных документальных данных об итогах деятельности каждого сотрудника. Предложена методика оценивания подразделений в рамках структур непроизводственной сферы дея...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2008
Автори: Тоценко, В.Г., Цыганок, В.В., Качанов, П.Т., Александров, А.В.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України 2008
Назва видання:Электронное моделирование
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/101608
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям / В.Г. Тоценко, В.В. Цыганок, П.Т. Качанов, А.В. Александров // Электронное моделирование. — 2008. — Т. 30, № 6. — С. 89-98. — Бібліогр.: 6 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine