Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям

Изложены основные принципы реализации систем поддержки принятия решений, ориентированных на оценивание работы персонала при наличии объективных документальных данных об итогах деятельности каждого сотрудника. Предложена методика оценивания подразделений в рамках структур непроизводственной сферы дея...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Электронное моделирование
Дата:2008
Автори: Тоценко, В.Г., Цыганок, В.В., Качанов, П.Т., Александров, А.В.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України 2008
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/101608
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям / В.Г. Тоценко, В.В. Цыганок, П.Т. Качанов, А.В. Александров // Электронное моделирование. — 2008. — Т. 30, № 6. — С. 89-98. — Бібліогр.: 6 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-101608
record_format dspace
spelling Тоценко, В.Г.
Цыганок, В.В.
Качанов, П.Т.
Александров, А.В.
2016-06-05T15:43:23Z
2016-06-05T15:43:23Z
2008
Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям / В.Г. Тоценко, В.В. Цыганок, П.Т. Качанов, А.В. Александров // Электронное моделирование. — 2008. — Т. 30, № 6. — С. 89-98. — Бібліогр.: 6 назв. — рос.
0204-3572
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/101608
519.816
Изложены основные принципы реализации систем поддержки принятия решений, ориентированных на оценивание работы персонала при наличии объективных документальных данных об итогах деятельности каждого сотрудника. Предложена методика оценивания подразделений в рамках структур непроизводственной сферы деятельности.
Викладено основні принципи реалізації систем підтримки прийняття рішень, орієнтованих на оцінювання роботи персоналу при наявності об’єктивних документальних даних про діяльність кожного співробітника. Запропоновано методику оцінювання підрозділів у рамках структур невиробничої сфери діяльності.
Basic construction principles are described for decision support systems aimed to assess the work efficiency of a staff member, if the objective documented data about each worker’s activity results are present. The methods of assessment of departments in the non-productive sphere structures is presented.
ru
Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України
Электронное моделирование
Точность, надежность, диагностика
Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
Methods of Construction of Decision Support Systems for Personal Assessment on Quantitative Criteria
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
spellingShingle Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
Тоценко, В.Г.
Цыганок, В.В.
Качанов, П.Т.
Александров, А.В.
Точность, надежность, диагностика
title_short Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
title_full Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
title_fullStr Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
title_full_unstemmed Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
title_sort методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям
author Тоценко, В.Г.
Цыганок, В.В.
Качанов, П.Т.
Александров, А.В.
author_facet Тоценко, В.Г.
Цыганок, В.В.
Качанов, П.Т.
Александров, А.В.
topic Точность, надежность, диагностика
topic_facet Точность, надежность, диагностика
publishDate 2008
language Russian
container_title Электронное моделирование
publisher Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України
format Article
title_alt Methods of Construction of Decision Support Systems for Personal Assessment on Quantitative Criteria
description Изложены основные принципы реализации систем поддержки принятия решений, ориентированных на оценивание работы персонала при наличии объективных документальных данных об итогах деятельности каждого сотрудника. Предложена методика оценивания подразделений в рамках структур непроизводственной сферы деятельности. Викладено основні принципи реалізації систем підтримки прийняття рішень, орієнтованих на оцінювання роботи персоналу при наявності об’єктивних документальних даних про діяльність кожного співробітника. Запропоновано методику оцінювання підрозділів у рамках структур невиробничої сфери діяльності. Basic construction principles are described for decision support systems aimed to assess the work efficiency of a staff member, if the objective documented data about each worker’s activity results are present. The methods of assessment of departments in the non-productive sphere structures is presented.
issn 0204-3572
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/101608
citation_txt Методы реализации систем поддержки принятия решений для оценивания персонала по количественным критериям / В.Г. Тоценко, В.В. Цыганок, П.Т. Качанов, А.В. Александров // Электронное моделирование. — 2008. — Т. 30, № 6. — С. 89-98. — Бібліогр.: 6 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT tocenkovg metodyrealizaciisistempodderžkiprinâtiârešeniidlâocenivaniâpersonalapokoličestvennymkriteriâm
AT cyganokvv metodyrealizaciisistempodderžkiprinâtiârešeniidlâocenivaniâpersonalapokoličestvennymkriteriâm
AT kačanovpt metodyrealizaciisistempodderžkiprinâtiârešeniidlâocenivaniâpersonalapokoličestvennymkriteriâm
AT aleksandrovav metodyrealizaciisistempodderžkiprinâtiârešeniidlâocenivaniâpersonalapokoličestvennymkriteriâm
AT tocenkovg methodsofconstructionofdecisionsupportsystemsforpersonalassessmentonquantitativecriteria
AT cyganokvv methodsofconstructionofdecisionsupportsystemsforpersonalassessmentonquantitativecriteria
AT kačanovpt methodsofconstructionofdecisionsupportsystemsforpersonalassessmentonquantitativecriteria
AT aleksandrovav methodsofconstructionofdecisionsupportsystemsforpersonalassessmentonquantitativecriteria
first_indexed 2025-11-30T09:39:58Z
last_indexed 2025-11-30T09:39:58Z
_version_ 1850857126069534720