Мінімізація опору персоналу організаційним змінам на підприємстві

• Published in: Економіка промисловості
• Date: 2016
• Main Authors: Лепа, Р.М., Охтень, О.О., Сташкевич, І.І.
• Format: Article
• Language: Ukrainian
• Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2016
• Subjects: Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
• Online Access: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/106826
• Journal Title: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Cite this: Мінімізація опору персоналу організаційним змінам на підприємстві / Р.М. Лепа, О.О. Охтень, І.І. Сташкевич // Економіка промисловості. — 2016. — № 3 (75). — С. 90-115. — Бібліогр.: 27 назв. — укр.

Обґрунтовано підходи до мінімізації опору персоналу організаційним змінам на підприємстві. На основі аналізу недоліків існуючих підходів запропоновано концептуальні положення мінімізації опору персоналу організаційним змінам на підприємствах, у рамках реалізації яких розроблено підхід до оцінки рівн...