Модель компетенций в сфере управления человеческими ресурсами в органах государственной службы
Основная цель исследования состоит в том, чтобы изучить использование модели компетенций в сфере государственной службы в передовых странах мира для формирования рекомендаций будущего ее развития. В статье на основе таких методов исследования, как системный подход и сравнительный анализ были сделаны...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Наука, технології, інновації |
|---|---|
| Datum: | 2018 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України
2018
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/150886 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Модель компетенций в сфере управления человеческими ресурсами в органах государственной службы / Мирзалиев Руслан Физули оглы // Наука, технології, інновації. — 2018. — № 1 (5). — С. 50-56. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |