Повышение роли руководителя – важный фактор в принятии эффективных управленческих решений на предприятии
На досвіді ЗАТ «НКМЗ» за рахунок зміни своїх корпоративних цінностей, упровадження принципів і концепції розвитку лідерських талантів показано шлях досягнення додаткової конкурентної переваги.
 --------- На опыте ЗАО «НКМЗ» за счет изменения своих корпоративных ценностей, внедрения принципов...
Gespeichert in:
| Datum: | 2004 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2004
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/4399 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Повышение роли руководителя – важный фактор в принятии эффективных управленческих решений на предприятии / А.Л. Еськов , К.И. Симаков // Економіка пром-сті. — 2004. — № 5. — С. 121-125. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | На досвіді ЗАТ «НКМЗ» за рахунок зміни своїх корпоративних цінностей, упровадження принципів і концепції розвитку лідерських талантів показано шлях досягнення додаткової конкурентної переваги.
---------
На опыте ЗАО «НКМЗ» за счет изменения своих корпоративных ценностей, внедрения принципов и концепции развития лидерских талантов показан путь достижения дополнительного конкурентного преимущества.
----------
The way of achieving the additional competitive advantage is shown on the example of ZAO “NKMZ”, where the corporate values have been changed and the principles and concept of the leader’s talant development has been introduced.
---------
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |