Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
Розглянуто основні блоки технології аналізу персоналу промислового підприємства на основі кластеризації, обґрунтовано вибір методу кластерного аналізу та визначено кількість груп для поділу підприємств за найбільш вагомими характеристиками персоналу. Рассмотрены основные блоки технологии анализа пер...
Gespeichert in:
| Datum: | 2009 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіко-правових досліджень НАН України
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/5161 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації / В.М. Гриньова, Л.О. Мажник // Економіка та право. — 2009. — № 2. — С. 83-87. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |