Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації

Розглянуто основні блоки технології аналізу персоналу промислового підприємства на основі кластеризації, обґрунтовано вибір методу кластерного аналізу та визначено кількість груп для поділу підприємств за найбільш вагомими характеристиками персоналу. Рассмотрены основные блоки технологии анализа пер...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2009
Hauptverfasser: Гриньова, В.М., Мажник, Л.О.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут економіко-правових досліджень НАН України 2009
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/5161
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації / В.М. Гриньова, Л.О. Мажник // Економіка та право. — 2009. — № 2. — С. 83-87. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-5161
record_format dspace
spelling Гриньова, В.М.
Мажник, Л.О.
2010-01-12T12:35:54Z
2010-01-12T12:35:54Z
2009
Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації / В.М. Гриньова, Л.О. Мажник // Економіка та право. — 2009. — № 2. — С. 83-87. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.
1681-6277
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/5161
338.45:621:519.237.8
Розглянуто основні блоки технології аналізу персоналу промислового підприємства на основі кластеризації, обґрунтовано вибір методу кластерного аналізу та визначено кількість груп для поділу підприємств за найбільш вагомими характеристиками персоналу.
Рассмотрены основные блоки технологии анализа персонала промышленного предприятия на основе кластеризации, обоснован выбор метода кластерного анализа и определено количество групп для деления предприятий по наиболее весомым характеристикам персонала.
The article describes main blocks of the cluster-based technology for analysis of industrial enterprise’s personnel, gives grounds for choosing the cluster analysis and defines the number of groups for enterprises’ classification by the most important personnel characteristics.
uk
Інститут економіко-правових досліджень НАН України
Проблеми управління виробництвом
Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
Технология анализа персонала промышленных предприятий на основе кластеризации
Cluster-based technology for analysis of industrial enterprises’ personnel
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
spellingShingle Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
Гриньова, В.М.
Мажник, Л.О.
Проблеми управління виробництвом
title_short Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
title_full Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
title_fullStr Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
title_full_unstemmed Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
title_sort технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
author Гриньова, В.М.
Мажник, Л.О.
author_facet Гриньова, В.М.
Мажник, Л.О.
topic Проблеми управління виробництвом
topic_facet Проблеми управління виробництвом
publishDate 2009
language Ukrainian
publisher Інститут економіко-правових досліджень НАН України
format Article
title_alt Технология анализа персонала промышленных предприятий на основе кластеризации
Cluster-based technology for analysis of industrial enterprises’ personnel
description Розглянуто основні блоки технології аналізу персоналу промислового підприємства на основі кластеризації, обґрунтовано вибір методу кластерного аналізу та визначено кількість груп для поділу підприємств за найбільш вагомими характеристиками персоналу. Рассмотрены основные блоки технологии анализа персонала промышленного предприятия на основе кластеризации, обоснован выбор метода кластерного анализа и определено количество групп для деления предприятий по наиболее весомым характеристикам персонала. The article describes main blocks of the cluster-based technology for analysis of industrial enterprise’s personnel, gives grounds for choosing the cluster analysis and defines the number of groups for enterprises’ classification by the most important personnel characteristics.
issn 1681-6277
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/5161
citation_txt Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації / В.М. Гриньова, Л.О. Мажник // Економіка та право. — 2009. — № 2. — С. 83-87. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT grinʹovavm tehnologíâanalízupersonalupromislovihpídpriêmstvnaosnovíklasterizacíí
AT mažniklo tehnologíâanalízupersonalupromislovihpídpriêmstvnaosnovíklasterizacíí
AT grinʹovavm tehnologiâanalizapersonalapromyšlennyhpredpriâtiinaosnoveklasterizacii
AT mažniklo tehnologiâanalizapersonalapromyšlennyhpredpriâtiinaosnoveklasterizacii
AT grinʹovavm clusterbasedtechnologyforanalysisofindustrialenterprisespersonnel
AT mažniklo clusterbasedtechnologyforanalysisofindustrialenterprisespersonnel
first_indexed 2025-12-07T13:13:20Z
last_indexed 2025-12-07T13:13:20Z
_version_ 1850855339855970304