Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
У статті запропоновано методичний підхід до оцінки кадрового потенціалу підприємства, на основі ключових параметрів і показників, що визначають властивості кадрів, характерні для «нової економіки». In the article the methodical going is offered near the estimation of skilled potential of enterpris...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Економічні інновації |
|---|---|
| Datum: | 2014 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
2014
|
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/79159 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань / В.Л. Світлична // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2014. — Вип. 57. — С. 361-367. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |