Роль кадровой политики и мотивации персонала в социально-экономической эффективности управляющей системы турфирмы

Статья посвящена вопросам взаимосвязи мероприятий по улучшению кадровой политики и мотивации персонала, приведены методы и приемы повышения социально–экономической эффективности менеджмента в сфере туризма с целью развития трудового потенциала каждого сотрудника, раскрыты пути улучшения кадровой...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Культура народов Причерноморья
Дата:2014
Автори: Адельсеитова, Э.Б., Гафарова, Э.Р.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/92699
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Роль кадровой политики и мотивации персонала в социально-экономической эффективности управляющей системы турфирмы / Э.Б. Адельсеитова, Э.Р. Гафарова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 266. — С. 60-63. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine