Анализ и пути совершенствования оплаты труда на предприятии

• Опубліковано в: : Культура народов Причерноморья
• Дата: 2007
• Автор: Буртовая, Е.Ю.
• Формат: Стаття
• Мова: Російська
• Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2007
• Теми: Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/98419
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Анализ и пути совершенствования оплаты труда на предприятии / Е.Ю. Буртовая // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 13-15. — Бібліогр.: 4 назв. — рос.

Работа по совершенствованию состава заработной платы должна быть направлена на усиление стимулирующей роли элементов, ее составляющих: ставок, окладов, премий, вознаграждений, надбавок и других выплат в достижении показателей, обеспечивающих выполнение предприятиями и организациями планов (прогнозов), договорных обязательств по поставкам продукции, повышению качества, росту производительности труда, экономии всех видов материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Робота по вдосконаленню складу заробітної плати повинна бути спрямована на посилення стимулюючої ролі елементів, її складових: ставок, окладів, премій, винагород, надбавок і інших виплат в досягненні показників, що забезпечують виконання підприємствами і організаціями планів (прогнозів), договірних зобов'язань по постачаннях продукції, підвищенню якості, зростанню продуктивності праці, економії всіх видів матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.