ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Збережено в:
| Дата: | 2025 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
ДКС Центр
2025
|
| Онлайн доступ: | https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/6119 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Agrosvit |
Репозитарії
Agrosvit| _version_ | 1859510826702995456 |
|---|---|
| author | Підвальна, О. Г. Антипенко, Я. Д. |
| author_facet | Підвальна, О. Г. Антипенко, Я. Д. |
| author_sort | Підвальна, О. Г. |
| baseUrl_str | |
| collection | OJS |
| datestamp_date | 2025-04-17T16:58:49Z |
| first_indexed | 2026-03-13T02:08:36Z |
| format | Article |
| id | oai::article-6119 |
| institution | Agrosvit |
| keywords_txt_mv | keywords |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2026-03-13T02:08:36Z |
| publishDate | 2025 |
| publisher | ДКС Центр |
| record_format | ojs |
| spelling | oai::article-61192025-04-17T16:58:49Z ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА INNOVATIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TECHNOLOGIES AS A FACTOR IN ENHANCING ENTERPRISE COMPETITIVENESS Підвальна, О. Г. Антипенко, Я. Д. ДКС Центр 2025-04-15 Article Article application/pdf https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/6119 10.32702/2306-6792.2025.8.38 Журнал "Агросвіт"; № 8 (2025): АГРОСВІТ; 38-46 Agrosvit; No. 8 (2025): AGROSVIT; 38-46 2306-6792 uk https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/6119/6190 Авторське право (c) 2025 Журнал "Агросвіт" |
| spellingShingle | Підвальна, О. Г. Антипенко, Я. Д. ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| title | ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_alt | INNOVATIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TECHNOLOGIES AS A FACTOR IN ENHANCING ENTERPRISE COMPETITIVENESS |
| title_full | ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_fullStr | ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_full_unstemmed | ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_short | ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_sort | інноваційні технології управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства |
| url | https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/6119 |
| work_keys_str_mv | AT pídvalʹnaog ínnovacíjnítehnologííupravlínnâpersonalomâkfaktorpídviŝennâkonkurentospromožnostípídpriêmstva AT antipenkoâd ínnovacíjnítehnologííupravlínnâpersonalomâkfaktorpídviŝennâkonkurentospromožnostípídpriêmstva AT pídvalʹnaog innovativehumanresourcemanagementtechnologiesasafactorinenhancingenterprisecompetitiveness AT antipenkoâd innovativehumanresourcemanagementtechnologiesasafactorinenhancingenterprisecompetitiveness |