ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ
The paper presents the method of prevention of social conflicts by conducting a social dialogue between employers and trade unions which represent the interests of workers. The social dialogue and levels of its conduction are described, as well as the preconditions and methods of conducting effectiv...
Збережено в:
| Дата: | 2011 |
|---|---|
| Автор: | Moroz, O.S. |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
2011
|
| Онлайн доступ: | https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/608 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Economics and Law |
Репозитарії
Economics and LawСхожі ресурси
Схожі ресурси
-
ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ
за авторством: Moroz, O.S.
Опубліковано: (2015) -
ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ
за авторством: Moroz, O.S.
Опубліковано: (2009) -
Особливості розвитку соціального діалогу в Європейському Союзі
за авторством: Громадська, Н.
Опубліковано: (2009) -
Фінансове забезпечення програм соціального захисту інвалідів в умовах ринкових відносин
за авторством: Галашко, С
Опубліковано: (2009) -
Імперативи формування і розвитку інституту соціального діалогу
за авторством: Давиденко, В.
Опубліковано: (2005)