ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ
The paper presents the method of prevention of social conflicts by conducting a social dialogue between employers and trade unions which represent the interests of workers. The social dialogue and levels of its conduction are described, as well as the preconditions and methods of conducting effectiv...
Saved in:
| Date: | 2011 |
|---|---|
| Main Author: | Moroz, O.S. |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
V. Mamutov Institute of Economic and Legal Research of the National Academy of Sciences of Ukraine
2011
|
| Online Access: | https://economiclaw.kiev.ua/index.php/economiclaw/article/view/608 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Economics and Law |
Institution
Economics and LawSimilar Items
-
ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ
by: Moroz, O.S.
Published: (2015) -
ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ
by: Moroz, O.S.
Published: (2009) -
Особливості розвитку соціального діалогу в Європейському Союзі
by: Громадська, Н.
Published: (2009) -
Фінансове забезпечення програм соціального захисту інвалідів в умовах ринкових відносин
by: Галашко, С
Published: (2009) -
Імперативи формування і розвитку інституту соціального діалогу
by: Давиденко, В.
Published: (2005)