Управління людськими ресурсами та креативність працівників на основі знань: подвійне посередництво обміну знаннями та приховання знань

• Datum: 2021
• Hauptverfasser: Lugar, Caleb, Novićević, Rajko
• Format: Artikel
• Sprache: English
• Veröffentlicht: Dr. Viktor Koval 2021
• Schlagworte: управління людськими ресурсами; обмін знаннями; приховування знань; креативність співробітників
• Online Zugang: https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/178
• Назва журналу: Economics Ecology Socium

Introduction. Employee creativity is an essential element that is required for the dynamic work environments. Companies able to foster employee creativity through knowledge based human resource management practices enhance their competitive advantage over companies who stifle employee creativity. Th...