The Main Aspects of Motivation and Interaction with Generation Z in the Modern Labor Market
Збережено в:
| Дата: | 2021 |
|---|---|
| Автори: | V. R. Saiko, H. Y. Luchko |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2021
|
| Назва видання: | Business Inform |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001335225 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Generation Z and Socio-Labor Platform "Work 4.0": Interaction Imperatives
за авторством: A. M. Kolot, та інші
Опубліковано: (2020) -
Formation Motivational Mechanism of Labor Management for the Modern Enterprises
за авторством: A. Kozinets
Опубліковано: (2014) -
Formation Motivational Mechanism of Labor Management for the Modern Enterprises
за авторством: Kozinets, A.
Опубліковано: (2014) -
Motivation of labor efficiency in market conditions post-socialist countries
за авторством: I. P. Buleev, та інші
Опубліковано: (2015) -
The Influence of the Features of the Development of Generation Y on the Formation of the Modern International Labor Market
за авторством: N. V. Reznikova, та інші
Опубліковано: (2023)